Vad är The Five Behaviors?
Vi berättar mer om hur du använder våra verktyg!
"The Five Behaviors" är ett koncept och en bok utvecklad av Patrick Lencioni, en välkänd författare och ledarskapskonsult. "Fem felfunktioner i en grupp," eller "The Five dysfunctions of a Team" är en av Lencionis mest kända verk. I denna bok beskriver Lencioni fem vanliga dysfunktioner som kan underminera ett teams effektivitet, och han ger strategier för att övervinna dessa dysfunktioner och bygga ett mer sammanhållet och högpresterande team. Detta verktyg passar utmärkt för ledningsgrupp och chefsgrupper.
Jörgen Sandahl,
WayMax
”Vi använder dessa kommunikationsverktyg eftersom det har varit ett mycket uppskattat verktyg för att förbättra kommunikationen och arbetsrelationerna i de verksamheter som vi hjälper att utveckla. Läs mer...
Birgitta Levy,
Leg. psykolog & ledarskapskonsult
"Jag använder verktygen för mina klienters möjligheter att utveckla både sina team och sitt eget ledarskap. Vi utgår från Everything DiSC Workprofile, för att se varje medarbetares kommunikations...Läs mer...
Svante Westerberg,
Saab
Verktygen är ovärderliga för teamutveckling och ledarskap. Genom att identifiera kommunikations-stilar inom teamet kan jag anpassa mitt ledarskap och kommunikationssätt...Läs mer...
Blogg & nyheter
Böcker & profiler
Certifiering & Workshops
Anmälan till digital certifiering året om
Pris
The Five Behaviors (1,5 dag)
För dig med E-DiSC, 9.000 SEK
För dig som inte tidigare har E-DiSC, 18.000 SEK
(Priser exkl. moms)
Everything DiSC Certifiering (2 dagar)
30 000 SEK (exkl. moms)
I priset ingår
-
Praktiskt handledarmaterial & körscheman
-
En egen Workplace profil
-
Två profiler för genomförande med egna respondenter
-
Innehållsrikt utbildningsmaterial
-
Administrationskonto för effektiv administration och hantering av egna kunder och profiler
-
Medlemskap i Interactive Profiles och Wileys globala användarnätverk med nätverksdagar och workshops
-
Lunch och kaffe/fika vid utbildningstillfällena
Vision & Hållbarhet
Interactive Profiles arbetar med beteende- och kommunikationsprofiler för att främja hållbarhet, människors utveckling och välmående på arbetsplatsen. Läs mer om vår vision och syn på hållbarhet här!
Hållbarhet genom människors utveckling
Interactive Profiles tror på att människors utveckling är en nyckelfaktor för att uppnå hållbarhet och framgång på arbetsplatsen. Läs mer...
Välmående på Arbetsplatsen
Vi är övertygade om att välmående på arbetsplatsen är avgörande för att skapa hållbara organisationer. Vi arbetar för att...Läs mer...
Hållbara lösningar för framtiden
Vi strävar efter att kontinuerligt förbättra våra produkter och tjänster för att erbjuda lösningar som är både innovativa...Läs mer...
